Unimed

1. Documentos necessários para inclusão ao plano de saúde:

• Documentos pessoais (RG, CPF)
• Contracheque e PIS/PASEP;
• Comprovante de endereço
• Certidão de casamento ou declaração de união estável;
• Documentos dos/das dependentes (RG e CPF dos/das dependentes com idade superior a 13 anos; certidão de nascimento dos/as dependentes menor de 14 anos com CPF, caso não tenha RG).

São DEPENDENTES do titular, para fins e efeitos do plano contratado:

a) seu cônjuge ou companheiro(a), assim reconhecido legalmente ou quando tiverem filho(s)

fruto da união de ambos;

b) seus filhos até 30 (trinta) anos;

c) os indicados no inciso III, do artigo 4º do Código Civil Brasileiro vigente, que assim dispõe:

“III – aqueles que, por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua vontade"

d) seus enteados até 30 (trinta) anos, desde que o cônjuge e/ou companheiro(a) esteja inscrito

como dependente;

e) menor sob guarda ou tutela judicial do titular, cuja condição de dependência se estenderá

até 30 (trinta) anos;

f) as pessoas declaradas judicialmente como dependentes econômicos do titular.

Para fins e efeitos deste contrato, as idades estabelecidas nesta cláusula são consideradas

em sua exatidão, ou seja, 30 (trinta) anos exatos e nenhum dia a mais.

*O período da movimentação dos planos de saúde é do dia 1º a 10 de cada mês, e toda a utilização começará no dia 10 do mês seguinte. As mensalidades dos planos, serão quitadas através de débito em conta corrente/poupança do/a filiado/a, mediante autorização bancária dos bancos que o Adufg-Sindicato tem convênio, e será descontado todo 2° (segundo) dia útil de cada mês.

*Inclusões de recém-nascidos (certidão de nascimento com CPF), cônjuges recém-casados (certidão de casamento) e filhos/as adotivos/as do usuário titular serão assegurados, desde que o documento para inclusão seja entregue no Adufg-Sindicato imediatamente após o evento, antes de completar 30 dias consecutivos. Os/as companheiros/as deverão apresentar documento da união estável e sua inclusão sem carência é somente nas datas de aberturas.

*Os sindicalizados têm o prazo de até 30 (trinta) dias contados a partir da data de sua filiação no Adufg-Sindicato para aderir ao Plano de Saúde sem carência, respeitando assim o período da movimentação.

Quadro com os reajustes nos últimos 05 (cinco) anos: