Entrevista | Nova reitoria da UFG fala sobre desafios e diretrizes da gestão

Em entrevista exclusiva para a reportagem do Adufg-Sindicato, as professoras Sandramara Matias Chaves (FE-UFG) e Camila Cardoso Caixeta (FEN-UFG), que assumem, respectivamente, os cargos de reitora e vice-reitora na gestão da UFG para o período 2026-2030, afirmaram que o mandato será sustentado por cinco princípios: diálogo, acolhimento, respeito, ética e transparência. A proposta é fortalecer a atuação conjunta entre a reitoria e as entidades representativas na defesa das universidades públicas. “Sabemos que teremos muitos desafios neste início de mandato, mas há também um sentimento de confiança no trabalho da equipe que formamos”, afirmou a reitora.

União com as entidades representativas
Ao serem questionadas sobre como a gestão pretende contribuir para a valorização da carreira docente e a defesa do serviço público federal, Sandramara e Camila destacaram a importância da atuação conjunta entre a reitoria e entidades como o Adufg-Sindicato. “Juntos, somamos forças por essa universidade, por uma instituição pública que oferece educação de qualidade e socialmente referenciada. Não tenho dúvidas de que a equipe que constituímos irá cumprir o importante papel de defender um bem público”, disse a reitora, ao ressaltar que as universidades públicas são capazes de responder às demandas da sociedade.

“É interessante pensarmos as entidades como potências nas mesas de negociação”, acrescentou Camila, ao citar como exemplo a PEC 38/2025, da Reforma Administrativa. “[A Reforma] está aí e esses espaços de diálogo, discussão e negociação precisam ser ocupados, para que a nossa voz chegue e seja ouvida. É importante unirmos forças para que todos se sintam responsáveis por garantir esses espaços e proteger este patrimônio que é a universidade”, argumentou.

Diálogo com a sociedade e com o Governo Federal
Retomando o princípio do diálogo, a vice-reitora destacou a comunicação com a sociedade como fundamental para tornar visíveis as demandas da universidade junto ao Governo Federal. “É importante que a sociedade entenda o papel dessas instituições de ensino na sua formação, no fortalecimento e na garantia de seus próprios direitos. Nesse sentido, precisamos caminhar juntos, ocupando estes espaços e abrindo canais de diálogo com o Governo, mas principalmente atentando para que a sociedade valorize o ensino superior público como um patrimônio de todos nós”, completou.

Objetivos da gestão
Segundo Sandramara e Camila, a meta da nova gestão é avançar nos esforços já realizados por reitores e reitoras anteriores, enfrentando os desafios existentes para consolidar a UFG como referência nos âmbitos local, regional, nacional e internacional ao final do mandato. “É importante ressaltar que os nossos cinco princípios foram pensados para as pessoas. A universidade tem inúmeros desafios, do orçamento à permanência dos estudantes, mas temos sempre lembrado que eles não são maiores do que as pessoas. A nossa potência e capacidade criativa de buscar soluções são muito maiores”, afirmou a vice-reitora.

Valorização da comunidade acadêmica
Para concretizar essa proposta, as gestoras apostam na valorização da comunidade acadêmica, envolvendo docentes, técnicos administrativos e estudantes. De acordo com Sandramara, “nenhuma gestão se faz só. Cada pessoa, em seus espaços, ocupa um papel importante que é somado à direção central da universidade para dar andamento às inúmeras demandas e possibilidades que temos de avançar”.

Ao final do mandato, a expectativa é tornar a universidade ainda mais forte em todas as suas áreas e ampliar o sentimento de pertencimento entre quem integra a instituição. “Prezamos muito o importante papel que a UFG ocupa no que diz respeito à inclusão, à promoção da permanência, ao ensino, à pós-graduação e à cultura. Nosso intuito é avançar cada vez mais nessas áreas para ampliar tanto o reconhecimento do que é realizado aqui quanto a proximidade com toda a nossa comunidade acadêmica”, concluiu a reitora.