Adufg-Sindicato formaliza pedido de providências à Reitoria da UFG sobre ponto eletrônico para docentes do EBTT e reforça diálogo institucional

A Diretoria do Adufg-Sindicato formalizou, nesta sexta-feira (13), a entrega de ofício à Reitoria da Universidade Federal de Goiás (UFG) solicitando providências urgentes em relação à implantação do controle eletrônico de frequência para docentes do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), prevista para entrar em vigor em 1º de março de 2026.

O documento foi apresentado durante reunião com a reitora Sandramara Matias, a vice-reitora Camila Caixeta e a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Maria Tereza de Godoy. 

Pela Diretoria do sindicato participaram o 1º vice-presidente, Humberto Carlos Ruggeri Júnior, e a diretora de Assuntos Educacionais e de Carreira, Maria José Pereira. Também estiveram presentes docentes do Cepae.

No ofício, o sindicato requer que a Reitoria adote medidas junto à Advocacia-Geral da União (AGU) para que seja solicitado, com a maior brevidade possível, pedido de efeito suspensivo à decisão judicial que determinou a implantação do ponto eletrônico. A entidade também solicita que todas as ações judiciais com potencial de impacto sobre a categoria sejam comunicadas formalmente ao sindicato, além da realização de reunião ampla com os docentes atingidos pela medida.

Segundo o 1º vice-presidente do Adufg-Sindicato professor Humberto Carlos Ruggeri Júnior, o objetivo é garantir segurança jurídica e preservar as especificidades da carreira. “O sindicato está cumprindo seu papel ao formalizar esses encaminhamentos. Não se trata de descumprir decisão judicial, mas de buscar os instrumentos legais cabíveis para que a categoria não seja submetida a uma medida que desconsidera a natureza do trabalho docente no EBTT”, afirmou.

A diretora de Assuntos Educacionais e de Carreira, professora Maria José Pereira, destacou que a discussão ultrapassa o aspecto administrativo. “O trabalho do professor EBTT envolve ensino, pesquisa, extensão e orientação. Um modelo rígido de controle de frequência pode comprometer atividades que não se organizam em horários fixos. É fundamental que a UFG reconheça essa especificidade”, pontuou.

Docentes do CEPAE também ressaltaram a importância de ampliar o debate institucional. Para a professora Paula Neves, o momento exige diálogo qualificado. “Precisamos de segurança e clareza sobre os impactos da medida. A reunião foi importante para que as preocupações dos professores fossem ouvidas e para que possamos construir soluções que não prejudiquem o funcionamento da unidade”, avaliou.

A reitora Sandramara Matias reafirmou o compromisso da gestão em manter o diálogo com com o sindicato, acompanhando os desdobramentos da decisão judicial. 

A iniciativa ocorre após reunião realizada nesta semana, quando a gestão da UFG informou que a implantação do ponto eletrônico atende a determinação judicial de cumprimento imediato e obrigatório. Desde que foi oficialmente informada sobre a medida, a Diretoria do Adufg-Sindicato atuou de forma célere, promovendo reunião com os docentes do EBTT, articulando posicionamento institucional e formalizando, ainda na mesma semana, os pedidos de providência junto à Reitoria. A entidade seguirá acompanhando o caso e adotando todas as medidas cabíveis na defesa da carreira docente.